Un Administrador debe tener en cuenta la actitud de sus subordinados, ya que es de vital importancia tener un equipo unido, es tarea de un administrador tener motivados a sus colaboradores. De una buena labor humana con los colaboradores, se obtendrá un trabajo en equipo mas rentable, mas efectivo y con sentido de pertenencia por la organización a la que se pertenece.
El administrador juega un papel fundamental, ya que ser el quien se encuentra a cargo, entonces de el depende el rendimiento de la organización, derivando así en que la satisfacción laboral de los colaboradores sea la mas alta, ya que esto se resume en eficiencia y efectividad
Actitud 